продолжайте скроллить
Как выбрать, на карту какого банка получать деньги? Для начала оценим преимущества представленных на рынке финансовых организаций.
Третья остановка. Выбор «зарплатного» банка
◊ И конечно, качество обслуживания. Это не только клиентоориентированная служба поддержки и отзывы о банке, но и наличие офисов, банкоматов - собственных и банков-партнеров, где можно снимать наличные бесплатно.
♦ Важными являются и условия банковского обслуживания. Внимательно изучите нюансы того или иного тарифа, в том числе и то, что написано под звездочками. Поинтересуйтесь программами лояльности.
◊ Стоит обратить внимание на такой фактор, как надежность банка. Как давно работает кредитная организация на финансовом рынке? Входит ли в перечень системно значимых? Какое место занимает по числу клиентов?
Сегодня уже почти забыты времена, когда дважды в месяц сотрудники выстраивались в очередь в кассу, чтобы получить аванс или зарплату. С тех пор стали активно развиваться и сами дебетовые карты (а зарплатная карта - это и есть дебетовая карта с дополнительным функционалом).
И если 20 лет назад зарплатный «пластик» использовался чаще всего для снятия наличных, то сейчас ситуация кардинально изменилась. Конкуренция между банками столь высока, что они готовы предложить клиентам очень «вкусные» условия. В результате зарплатная карта может стать реальным механизмом для получения дополнительного дохода. Нужно лишь подойти к ее выбору с умом. Тем более что еще в 2014 году в 136-й статье Трудового кодекса появилась норма, согласно которой сотрудник вправе сам выбрать банк для перечисления зарплаты и поменять предложенный работодателем, если он не устраивает.
И если 20 лет назад зарплатный «пластик» использовался чаще всего для снятия наличных, то сейчас ситуация кардинально изменилась. Конкуренция между банками столь высока, что они готовы предложить клиентам очень «вкусные» условия. В результате зарплатная карта может стать реальным механизмом для получения дополнительного дохода. Нужно лишь подойти к ее выбору с умом. Тем более что еще в 2014 году в 136-й статье Трудового кодекса появилась норма, согласно которой сотрудник вправе сам выбрать банк для перечисления зарплаты и поменять предложенный работодателем, если он не устраивает.
Вторая остановка. Современная ситуация
В научном сообществе принято считать, что первая зарплата была выплачена примерно между 10 000 и 6000 годами до нашей эры. Речь, конечно, не о деньгах. Рабочие получали заработную плату продуктами питания и солью. Одно из самых древних свидетельств, дошедших до нас, - глиняная табличка с клинописью возрастом 5 тысяч лет. Она показала, что работникам в месопотамском Уруке платили пивом. В Римской империи, средневековой Европе практиковалась оплата едой, одеждой и жильем.
В Древней Руси оплачивать наемный труд на регулярной основе начали князья. Они кормили, одевали, снабжали оружием и лошадьми свою дружину. Были и бонусы: можно было забрать себе часть военной добычи. Деньги стали широко распространенной формой оплаты труда после индустриальной революции в XVIII веке.
В Древней Руси оплачивать наемный труд на регулярной основе начали князья. Они кормили, одевали, снабжали оружием и лошадьми свою дружину. Были и бонусы: можно было забрать себе часть военной добычи. Деньги стали широко распространенной формой оплаты труда после индустриальной революции в XVIII веке.
Первая остановка. Немного истории
Подавляющее большинство россиян получают зарплату на банковскую карту - это удобно не только сотрудникам, но и работодателям. Правда, немногие знают, что вправе самостоятельно решать, какой именно банк для этого выбрать. Какие есть тонкости в использовании карт, что нужно учесть при выборе и как оформить? Приглашаем отправиться в путешествие по миру зарплатных карт, чтобы научиться пользоваться ими с выгодой.
Зарплатная карта:
когда деньги работают на тебя
когда деньги работают на тебя
Четвертая остановка. Определиться с желаниями
Предлагаем небольшой тест, чтобы понять, какие финансовые возможности может дать зарплатная карта.
Этот пункт важен для многих, поэтому банки идут навстречу клиентам и предлагают бесплатные опции. Все три можно получить в рамках тарифа «Зарплатный» от Банк ВТБ (ПАО). Дебетовая карта «Мир» выпускается, доставляется клиенту и обслуживается бесплатно. Нет скрытых комиссий и платы за SMS и push-уведомления об операциях по карте, снятие наличных в банкоматах любых банков.
Банковские карты - это эффективный финансовый инструмент, при помощи которого можно получать дополнительный доход. Конечно, если ими правильно пользоваться. Важно все точно рассчитать и выбрать самую удобную карту. Бесплатный выпуск, доставка и обслуживание карты - один из вариантов сэкономить.
Стоит обратить внимание на предложение банка по возврату части трат по карте. В «Зарплатном» тарифе ВТБ доступно на одну категорию кешбэка больше, чем всем остальным клиентам: можно выбрать 4 из 8 возможных и получать до 3 тысяч рублей в месяц за покупки. При подключении семейного банка пользователям будет доступно до 10 категорий. Кешбэк у партнеров ВТБ может достигать 100%. С подпиской «ВТБ Плюс», она, кстати, первые 30 дней бесплатная, можно получить 10% кешбэка на поездки в «Яндекс GO», 5% - в Яндекс.Еде, Яндекс.Лавке и в двух популярных маркетплейсах, а еще - дополнительные категории кешбэка.
Если вы зарплатный клиент ВТБ, то при открытии накопительного «ВТБ-Счета» можете рассчитывать на повышенную доходность. Счет можно пополнять в любое время, получать процент на ежедневный или минимальный остаток с надбавкой 2%. Для новых клиентов в первые три месяца ставка будет до 23% годовых, с четвертого - до 17%. И деньги можно снимать тогда, когда они необходимы: начисленные проценты не сгорают.
Если у вас есть карта или счет в ВТБ, то вы можете оплачивать без комиссии квитанции за ЖКУ, налоги, штрафы, интернет, мобильную связь и другие услуги. Это можно сделать в приложении или на сайте банка. Доступны и бесплатные переводы по номеру телефона: до 30 миллионов рублей в месяц - себе на счет в другом банке и до 1 миллиона рублей в месяц - клиентам других банков.
Это удобно, так как можно не носить с собой карту, расплачиваясь с помощью смартфона. В ВТБ можно оформить платежный стикер или подключить ВТБ Pay.
В ВТБ действует реферальная программа, и если вы порекомендуете карту банка своим друзьям и близким и они ее оформят, то вы получите вознаграждение - 1000 рублей. Такую же сумму выплатят и тем, кто с вашей помощью стал новым клиентом банка. А за перевод зарплаты в ВТБ можно получить 500 рублей.
Реферальные программы, когда вы рекомендуете карту банка своим друзьям и близким, а вы получаете вознаграждение - это действительно реальный способ заработать. И чем больше ваших друзей или родных воспользуются вашими рекомендациями, тем больше ваш доход. А почему бы не рекомендовать банк, обслуживание в котором вам нравится?
Не упускайте свою выгоду!
Ведь если зарплата приходит на банковскую карту, можно получить множество разных крутых фишек и бонусов от банков. Присмотритесь к тарифу «Зарплатный» от Банк ВТБ (ПАО). Он предлагает бесплатный выпуск, доставку и обслуживание карты, кешбэк рублями, хорошую ставку на накопительном счете, дисконт по кредитам, бесплатные платежи и переводы, бесконтактную оплату и отличную реферальную программу.
К настоящему времени ВТБ ведет зарплатные проекты 236 тысяч российских компаний, а банковскими картами пользуются более 9,4 миллиона человек. Успехи банка признаны экспертным сообществом. На церемонии награждения Frank Payroll Award 2024 ВТБ* получил премии в номинациях «Лучший зарплатный банк» и «Лучший зарплатный онлайн-банк для корпоративных клиентов».
К настоящему времени ВТБ ведет зарплатные проекты 236 тысяч российских компаний, а банковскими картами пользуются более 9,4 миллиона человек. Успехи банка признаны экспертным сообществом. На церемонии награждения Frank Payroll Award 2024 ВТБ* получил премии в номинациях «Лучший зарплатный банк» и «Лучший зарплатный онлайн-банк для корпоративных клиентов».
Наше путешествие подошло к концу. Желаем вам с удовольствием пользоваться своими зарплатными картами и сделать их дополнительным источником дохода.
Подробнее ознакомиться со всеми преимуществами тарифа «Зарплатный» и стать клиентом банка можно по ссылке.
Подробнее ознакомиться со всеми преимуществами тарифа «Зарплатный» и стать клиентом банка можно по ссылке.
Как действовать, чтобы выбрать тариф «Зарплатный» ВТБ? Вдруг бухгалтерия не справится? Банк помогает своим клиентам составлять заявления.
Пятая остановка. Как оформить карту
Счета и карты нет?
В этом случае карту можно оформить в три шага онлайн. Это занимает несколько минут. Вы предоставляете банку необходимую информацию и даете согласие на обработку персональных данных. Курьер привезет карту в удобное для вас время и место или же ее можно получить в любом отделении банка. После этого можно заполнить заявление и отдать его в свою бухгалтерию.
Любую дебетовую карту ВТБ можно сделать зарплатной, для этого необходимо войти в «ВТБ Онлайн», перейти в пункт «Сервисы», выбрать вкладку «Зарплатный клиент» и заполнить заявление на перевод зарплаты, распечатать его и передать в свою бухгалтерию. Все готово!
Есть дебетовая карта банка или расчетный счет?
