Проанализируйте описание вакансии.
В вакансии должна присутствовать информация об обязанностях, графике работы, размере оплаты, а также понятно сформулированные должностные инструкции. Если из описания вам не совсем понятно, в чем будут заключаться обязанности или какими будут условия труда, лучше поискать другие предложения. Если же описание вакансии полное, но у вас остались вопросы, обязательно запишите их и задайте работодателю по телефону или при встрече. Вы должны четко понимать, на что соглашаетесь.