Номинация
строительство и девелопмент
Организации, работающие в сфере строительства и создания жилой инфраструктуры.
ООО «Нова»
ООО «Нова» занимается комплексным нефтегазовым строительством. За 70-летнюю историю организация построила сотни тысяч километров газонефтепроводов и обустроила десятки нефтяных, газовых и газоконденсатных месторождений, в том числе в условиях труднопроходимых болот, горной местности, в районах вечной мерзлоты и пустынь.
Подбор высококвалифицированных кадров осуществляется по всей России, в «Нове» работают более 5500 специалистов.
Компания сотрудничает с профильными учебными заведениями, в том числе по дуальным договорам и федеральной программе «Профессионалитет», взаимодействует с Российскими студенческими отрядами.
В «Нове» функционирует собственный учебный центр и аттестационный пункт по системе НАКС.
Успешно формируется внутренний кадровый резерв и система ротации кадров. Создан Совет Молодых специалистов.
Подбор высококвалифицированных кадров осуществляется по всей России, в «Нове» работают более 5500 специалистов.
Компания сотрудничает с профильными учебными заведениями, в том числе по дуальным договорам и федеральной программе «Профессионалитет», взаимодействует с Российскими студенческими отрядами.
В «Нове» функционирует собственный учебный центр и аттестационный пункт по системе НАКС.
Успешно формируется внутренний кадровый резерв и система ротации кадров. Создан Совет Молодых специалистов.
Холдинг «Глобал Вижн»
Холдинг «Глобал Вижн» — это современная девелоперская компания, создающая масштабные проекты, которые формируют облик городов и улучшают качество жизни людей.
Проекты компании: макрорайон «АМГРАД», ТК «АМБАР» и аутлет-молл «LETOUT». В основе «Глобал Вижн» — честность, уважение к клиенту, опыт и развитие.
В компании работает около 350 сотрудников. Все новые работники проходят программу адаптации. В холдинге внедрена грейдовая система мотивации, которая делает карьерный путь понятным. У каждого сотрудника есть доступ к обучению, конференциям, индивидуальным планам развития.
Особое внимание уделяеся корпоративным преимуществам: скидки в ТК «АМБАР» и «LETOUT», специальные условия приобретения недвижимости в макрорайоне АмГрад, материальная поддержка, корпоративная форма, мероприятия и выезды.
Проекты компании: макрорайон «АМГРАД», ТК «АМБАР» и аутлет-молл «LETOUT». В основе «Глобал Вижн» — честность, уважение к клиенту, опыт и развитие.
В компании работает около 350 сотрудников. Все новые работники проходят программу адаптации. В холдинге внедрена грейдовая система мотивации, которая делает карьерный путь понятным. У каждого сотрудника есть доступ к обучению, конференциям, индивидуальным планам развития.
Особое внимание уделяеся корпоративным преимуществам: скидки в ТК «АМБАР» и «LETOUT», специальные условия приобретения недвижимости в макрорайоне АмГрад, материальная поддержка, корпоративная форма, мероприятия и выезды.
ООО «БЕРСО»
ООО «БЕРСО» занимается благоустройством общественных территорий в рамках федеральной программы «Формирование комфортной городской среды» от разработки концепции до полной реализации. Работает в Самарской, Вологодской, Тверской, Волгоградской, Оренбургской областях, Краснодарском крае, Чувашской и Донецкой Народной Республиках.
Свою деятельность предприятие начинало в составе нескольких человек, сейчас команда насчитывает более 50 человек: это архитекторы, проектировщики, инженеры ПТО, сметчики, снабженцы и административно-управленческий персонал.
Проекты компании «БЕРСО» неоднократно побеждали во Всероссийском конкурсе лучших проектов благоустройства, они включены в Реестр лучших практик Минстроя РФ и т.д.
Разработанные проекты компании позволили привлечь в регион более 1 млрд рублей федеральных грантов. Благодаря этим средствам в регионе появились новые общественные пространства: парки, скверы и набережные.
Свою деятельность предприятие начинало в составе нескольких человек, сейчас команда насчитывает более 50 человек: это архитекторы, проектировщики, инженеры ПТО, сметчики, снабженцы и административно-управленческий персонал.
Проекты компании «БЕРСО» неоднократно побеждали во Всероссийском конкурсе лучших проектов благоустройства, они включены в Реестр лучших практик Минстроя РФ и т.д.
Разработанные проекты компании позволили привлечь в регион более 1 млрд рублей федеральных грантов. Благодаря этим средствам в регионе появились новые общественные пространства: парки, скверы и набережные.
Положение о проведении конкурса (Премии) «ТОП надежных работодателей» — 2025 г.
1. Общие положения
Настоящее положение (далее — «Положение») регламентирует порядок участия в конкурсе (Премии) под названием «ТОП надежных работодателей» (далее — «Премия»).
1.1.Организатором Премии является АО «Издательский дом «Комсомольская правда» в лице Самарского филиала, расположенного по адресу: 443100, г. Самара, ул. Лесная, 9 адрес электронной почты: topjobsamara@phkp.ru (далее — «Организатор»).
1.2. Премия проводится Организатором самостоятельно за счет собственных средств.
1.3. В Премии вправе принимать участие работодатели (юридические лица и индивидуальные предприниматели), осуществляющие деятельность на территории Самарской области. Участие в Премии бесплатное.
1.4.Цели Премии:
-создание объективного рейтинга надёжных работодателей Самарской области, который окажет помощь соискателям с выбором места работы.
- информирование о работодателях, действительно заботящихся о своих сотрудниках;
- предоставление соискателям достоверной информацию о привлекательности работодателей;
- мотивация компаний-участниц к улучшению условий труда и корпоративной культуры;
- формирование здоровой конкуренции между работодателями.
1.5. Премия проводится в Самарской области, а именно на сайте Организатора в сети Интернет: https://www.samara.kp.ru , где размещается подробное описание условий конкурса.
1.6. Премия проводится на русском языке в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением. Премия не является стимулирующей лотереей, требования Федерального закона РФ №138-ФЗ от 11.11.2003 г. «О лотереях» на нее не распространяются, направлять уведомление в уполномоченный государственный орган не требуется.
2. Сроки проведения Премии
2.1.Приём заявок и размещение информации об участниках Премии с 01.09.2025 г. по 10.10.2025 г. на сайте Организатора Премии.
2.2. Народное голосование с 13.10.2025 г. по 30.12.2025 г. на сайте Организатора Премии.
2.3. Победители Премии будут объявлены на церемонии вручения Премии до 30.01.2026 г. Церемония награждения – вторая половина января 2026 г. Победителям вручается диплом победителя, а остальным участникам - дипломы лауреатов. Дата и место проведения церемонии будут объявлены дополнительно.
2.4. Голосование за участников из 13 номинаций. В каждой номинации не более 10-ти участников. По итогам голосования выбирается из каждой номинации один победитель. Остальные участники Премии – лауреаты.
2.5. Организатор Премии оставляет за собой право увеличить число номинаций.
2.6. Для каждого участника возможна коммерческая информационная поддержка во время участия в конкурсе с целью привлечения внимания и укрепления имиджа участника как надёжного работодателя.
3. Народное голосование и подведение итогов народного голосования
5.1. В каждой номинации Премии в ходе закрытого online-голосования на сайте Организатора Премии определяется победитель, набравший наибольшее количество голосов. Данный участник признается победителем (лучший результат), остальные участники конкурса – лауреаты.
5.2. Онлайн-голосование ограничено: с одного IP-адреса принимаются голоса за любое количество участников, но не чаще, чем один раз в сутки.
5.3. Во время голосования Премии запрещено прибегать к автоматическим и прочим нечестным (например, коммерческим) способам увеличения количества голосов.
5.4. В процессе голосования каждый участник будет проверяться на наличие неправомерно полученных голосов. Организатор вправе выбрать любой законный способ проверки по своему усмотрению.
5.5. Организатор по своему усмотрению может признать недействительными часть голосов или все голоса, отданные за участника, а также на любом этапе Премии запретить участнику в дальнейшем участвовать в Премии, а также не допускать его в дальнейшем к Премии, если лицо подделывает или (и) извлекает выгоду из любой подделки голосов или же любым другим способом нарушает настоящие Правила.
4. Дополнительные положения
8.1. Персональные данные, предоставляемые участниками, используются Организатором только в целях проведения Премии.
8.2. Решения Организатора по всем вопросам, связанным с проведением Премии, являются окончательными и не подлежащими пересмотру.
8.3. Организатор оставляет за собой право размещать дополнительную информацию о Премии в СМИ и социальных сетях.
8.4. С момента получения диплома участником Премии последний несет риск его случайной утери или порчи.
8.5. Организатор оставляет за собой право не вступать в письменные переговоры либо иные контакты с участником Премии, их представителями и лицами, направляющими заявки на участие в формировании списка участников Премии.
8.6. Если по какой-либо причине любой аспект проведения Премии не может проходить так, как это запланировано (включая причины, вызванные заражением компьютерными вирусами, неполадками в интернете, дефектами, манипуляциями, несанкционированным вмешательством, фальсификацией, техническими неполадками или любой причиной, неконтролируемой Организатором, которая искажает или затрагивает исполнение, безопасность, честность, целостность или надлежащее проведение голосования в Премии), Организатор может на свое единоличное усмотрение аннулировать, прекратить, изменить или временно прекратить проведение голосования.
8.7. Все спорные вопросы, касающиеся проведения Премии, регулируются на основе действующего законодательства РФ.
8.8. Факт участия в списке Номинантов означает полное согласие участника с настоящими Правилами.
5. Соблюдение авторских прав и прав на изображение
9.1. Принимая участие в Премии, участник подтверждает и соглашается, что наименования участника и победителя, их истории, фотографии и прямая речь могут быть размещены на сайте www.kp.ru и использоваться в промо- и рекламных материалах Организатора без выплаты вознаграждения.
9.2. Размещая материалы посредством оформления заявки на участие в Премии, участник соглашается на передачу права публикации (воспроизведения) фотографии и/или аудио- и видеоролика с изображением результатов деятельности участника и предоставляет Организатору Премии право на их доведение до всеобщего сведения в сети Интернет на сайте www.kp.ru, с целью участия в Премии на условиях настоящего положения без выплаты какого-либо вознаграждения, без ограничения территории и срока передачи прав. При этом участник подтверждает и гарантирует, что обладает всеми необходимыми правами на фотоматериалы, информационные материалы, переданные на конкурс от его имени, и права третьих лиц не нарушены. В случае предъявления претензий к Организатору Премии в отношении неправомерного использования фотографий и (или) других материалов, предоставленных участником для участия в Премии, участник самостоятельно несет полную ответственность по указанным претензиям либо возмещает Организатору понесенные в связи с таким нарушением убытки.
9.3. Организатор вправе организовать фото/видеосъемку победителей и участников Премии, а также их товаров (работ, услуг). Победители и участники Премии, принявшие участие в фото/видеосъемке, дают согласие на безвозмездное использование своего изображения в составе печатной и/или видеопродукции организаторами Премии, в том числе в рекламной продукции, а также на информационных ресурсах Организатора и соорганизаторов. Участие победителей и участников Премии (физических лиц) в фото/видеосъемке считается согласием на воспроизведение и использование изображения гражданина в соответствии со статьей 152.1 ГК РФ.
9.4. Лицо, принявшее участие в Премии, несет ответственность за полноту и достоверность сведений, информации и документов, предоставленных ее Организатору.
9.5. Участник, отвечающий требованиям настоящего Положения, считается осведомленным и ознакомленным с настоящим положением, что подтверждается направлением заявки на участие в Премии.
9.6. Принимая участие в Премии, такое лицо дает согласие на сбор и обработку в объеме, оправданном целями Премии, своих персональных данных, включающих: фамилию, имя, отчество, пол, дату рождения, адрес места жительства, контактные телефоны, реквизиты документа, удостоверяющего личность, реквизиты полиса, СНИЛС, банковские реквизиты и иные необходимые данные, с правом осуществлять организатору Премии необходимые и оправданные действия, включая сбор, ввод, систематизацию, накопление, хранение (в электронном виде и бумажном носителе), уточнение, обновление, передачу, изменение, модификацию, использование, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных посредством внесения их в электронную базу данных, включения в списки (реестры) и отчетные формы, а также сводки и системы хранения данных. Персональные данные предоставляются без ограничения срока, но могут быть в любое время отозваны участником Премии посредством направления соответствующего уведомления в адрес Самарского филиала АО «Издательский дом «Комсомольская правда», расположенное по адресу: 443100, г. Самара, ул. Лесная, 9.
Настоящее положение (далее — «Положение») регламентирует порядок участия в конкурсе (Премии) под названием «ТОП надежных работодателей» (далее — «Премия»).
1.1.Организатором Премии является АО «Издательский дом «Комсомольская правда» в лице Самарского филиала, расположенного по адресу: 443100, г. Самара, ул. Лесная, 9 адрес электронной почты: topjobsamara@phkp.ru (далее — «Организатор»).
1.2. Премия проводится Организатором самостоятельно за счет собственных средств.
1.3. В Премии вправе принимать участие работодатели (юридические лица и индивидуальные предприниматели), осуществляющие деятельность на территории Самарской области. Участие в Премии бесплатное.
1.4.Цели Премии:
-создание объективного рейтинга надёжных работодателей Самарской области, который окажет помощь соискателям с выбором места работы.
- информирование о работодателях, действительно заботящихся о своих сотрудниках;
- предоставление соискателям достоверной информацию о привлекательности работодателей;
- мотивация компаний-участниц к улучшению условий труда и корпоративной культуры;
- формирование здоровой конкуренции между работодателями.
1.5. Премия проводится в Самарской области, а именно на сайте Организатора в сети Интернет: https://www.samara.kp.ru , где размещается подробное описание условий конкурса.
1.6. Премия проводится на русском языке в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением. Премия не является стимулирующей лотереей, требования Федерального закона РФ №138-ФЗ от 11.11.2003 г. «О лотереях» на нее не распространяются, направлять уведомление в уполномоченный государственный орган не требуется.
2. Сроки проведения Премии
2.1.Приём заявок и размещение информации об участниках Премии с 01.09.2025 г. по 10.10.2025 г. на сайте Организатора Премии.
2.2. Народное голосование с 13.10.2025 г. по 30.12.2025 г. на сайте Организатора Премии.
2.3. Победители Премии будут объявлены на церемонии вручения Премии до 30.01.2026 г. Церемония награждения – вторая половина января 2026 г. Победителям вручается диплом победителя, а остальным участникам - дипломы лауреатов. Дата и место проведения церемонии будут объявлены дополнительно.
2.4. Голосование за участников из 13 номинаций. В каждой номинации не более 10-ти участников. По итогам голосования выбирается из каждой номинации один победитель. Остальные участники Премии – лауреаты.
2.5. Организатор Премии оставляет за собой право увеличить число номинаций.
2.6. Для каждого участника возможна коммерческая информационная поддержка во время участия в конкурсе с целью привлечения внимания и укрепления имиджа участника как надёжного работодателя.
3. Народное голосование и подведение итогов народного голосования
5.1. В каждой номинации Премии в ходе закрытого online-голосования на сайте Организатора Премии определяется победитель, набравший наибольшее количество голосов. Данный участник признается победителем (лучший результат), остальные участники конкурса – лауреаты.
5.2. Онлайн-голосование ограничено: с одного IP-адреса принимаются голоса за любое количество участников, но не чаще, чем один раз в сутки.
5.3. Во время голосования Премии запрещено прибегать к автоматическим и прочим нечестным (например, коммерческим) способам увеличения количества голосов.
5.4. В процессе голосования каждый участник будет проверяться на наличие неправомерно полученных голосов. Организатор вправе выбрать любой законный способ проверки по своему усмотрению.
5.5. Организатор по своему усмотрению может признать недействительными часть голосов или все голоса, отданные за участника, а также на любом этапе Премии запретить участнику в дальнейшем участвовать в Премии, а также не допускать его в дальнейшем к Премии, если лицо подделывает или (и) извлекает выгоду из любой подделки голосов или же любым другим способом нарушает настоящие Правила.
4. Дополнительные положения
8.1. Персональные данные, предоставляемые участниками, используются Организатором только в целях проведения Премии.
8.2. Решения Организатора по всем вопросам, связанным с проведением Премии, являются окончательными и не подлежащими пересмотру.
8.3. Организатор оставляет за собой право размещать дополнительную информацию о Премии в СМИ и социальных сетях.
8.4. С момента получения диплома участником Премии последний несет риск его случайной утери или порчи.
8.5. Организатор оставляет за собой право не вступать в письменные переговоры либо иные контакты с участником Премии, их представителями и лицами, направляющими заявки на участие в формировании списка участников Премии.
8.6. Если по какой-либо причине любой аспект проведения Премии не может проходить так, как это запланировано (включая причины, вызванные заражением компьютерными вирусами, неполадками в интернете, дефектами, манипуляциями, несанкционированным вмешательством, фальсификацией, техническими неполадками или любой причиной, неконтролируемой Организатором, которая искажает или затрагивает исполнение, безопасность, честность, целостность или надлежащее проведение голосования в Премии), Организатор может на свое единоличное усмотрение аннулировать, прекратить, изменить или временно прекратить проведение голосования.
8.7. Все спорные вопросы, касающиеся проведения Премии, регулируются на основе действующего законодательства РФ.
8.8. Факт участия в списке Номинантов означает полное согласие участника с настоящими Правилами.
5. Соблюдение авторских прав и прав на изображение
9.1. Принимая участие в Премии, участник подтверждает и соглашается, что наименования участника и победителя, их истории, фотографии и прямая речь могут быть размещены на сайте www.kp.ru и использоваться в промо- и рекламных материалах Организатора без выплаты вознаграждения.
9.2. Размещая материалы посредством оформления заявки на участие в Премии, участник соглашается на передачу права публикации (воспроизведения) фотографии и/или аудио- и видеоролика с изображением результатов деятельности участника и предоставляет Организатору Премии право на их доведение до всеобщего сведения в сети Интернет на сайте www.kp.ru, с целью участия в Премии на условиях настоящего положения без выплаты какого-либо вознаграждения, без ограничения территории и срока передачи прав. При этом участник подтверждает и гарантирует, что обладает всеми необходимыми правами на фотоматериалы, информационные материалы, переданные на конкурс от его имени, и права третьих лиц не нарушены. В случае предъявления претензий к Организатору Премии в отношении неправомерного использования фотографий и (или) других материалов, предоставленных участником для участия в Премии, участник самостоятельно несет полную ответственность по указанным претензиям либо возмещает Организатору понесенные в связи с таким нарушением убытки.
9.3. Организатор вправе организовать фото/видеосъемку победителей и участников Премии, а также их товаров (работ, услуг). Победители и участники Премии, принявшие участие в фото/видеосъемке, дают согласие на безвозмездное использование своего изображения в составе печатной и/или видеопродукции организаторами Премии, в том числе в рекламной продукции, а также на информационных ресурсах Организатора и соорганизаторов. Участие победителей и участников Премии (физических лиц) в фото/видеосъемке считается согласием на воспроизведение и использование изображения гражданина в соответствии со статьей 152.1 ГК РФ.
9.4. Лицо, принявшее участие в Премии, несет ответственность за полноту и достоверность сведений, информации и документов, предоставленных ее Организатору.
9.5. Участник, отвечающий требованиям настоящего Положения, считается осведомленным и ознакомленным с настоящим положением, что подтверждается направлением заявки на участие в Премии.
9.6. Принимая участие в Премии, такое лицо дает согласие на сбор и обработку в объеме, оправданном целями Премии, своих персональных данных, включающих: фамилию, имя, отчество, пол, дату рождения, адрес места жительства, контактные телефоны, реквизиты документа, удостоверяющего личность, реквизиты полиса, СНИЛС, банковские реквизиты и иные необходимые данные, с правом осуществлять организатору Премии необходимые и оправданные действия, включая сбор, ввод, систематизацию, накопление, хранение (в электронном виде и бумажном носителе), уточнение, обновление, передачу, изменение, модификацию, использование, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных посредством внесения их в электронную базу данных, включения в списки (реестры) и отчетные формы, а также сводки и системы хранения данных. Персональные данные предоставляются без ограничения срока, но могут быть в любое время отозваны участником Премии посредством направления соответствующего уведомления в адрес Самарского филиала АО «Издательский дом «Комсомольская правда», расположенное по адресу: 443100, г. Самара, ул. Лесная, 9.