Если окинуть ретроспективным взглядом последние тридцать лет, то просто удивительно, как Санкт-Петербург, будучи современным мегаполисом, сохранил мощную промышленную специализацию. Годы-то были непростые: то экономика лежала в руинах, а на месте заводов появлялись пустыри или в лучшем случае новые бетонные коробки, то система высшего образования стала плодить одних лишь юристов и экономистов - в общем, проблем хватало. Однако из этих непростых лет город на Неве вышел с гордо поднятой головой и теперь только наращивает потенциал, недаром здесь появляются новые производства, а среднее образование опять становится значимым.

Сейчас промышленный сектор занимает второе место в структуре валового регионального продукта Петербурга после торговли и услуг. Число занятых в нем превышает 472 тысячи человек - это население среднестатистического российского города.

Как же привлечь молодых людей в техникумы и колледжи? Власти города нашли решение. Сегодня в Петербурге делают значительные инвестиции в модернизацию материально-технической базы учреждений СПО, внедряя так называемый «петербургский стандарт» качества образования. Ярким примером стал Колледж судостроения и прикладных технологий, первым прошедший полномасштабную реконструкцию по этой программе. Здание 1965 года постройки на Кронштадтской улице было увеличено почти вдвое, в нем создано мощное спортивное ядро с бассейном и учебные мастерские, оснащенные новейшими станками с ЧПУ, 3D-принтерами и другим высокотехнологичным оборудованием.

Учиться там - одно удовольствие. Если, конечно, хочешь действительно осваивать новую специальность, а не просто просиживать штаны за партой.

Уникальной чертой петербургской системы образования становится глубокая интеграция программ СПО с ведущими вузами и промышленными предприятиями. Это повышает престиж рабочих профессий и обеспечивает непрерывность образовательной траектории «колледж-вуз-предприятие».

Ключевым инструментом этой интеграции является федеральный проект «Профессионалитет». С 2022 года в Петербурге создано восемь образовательно-производственных кластеров, которые объединяют 23 учреждения СПО с профильными предприятиями. В сентябре 2025 года на базе Санкт-Петербургского техникума железнодорожного транспорта, входящего в структуру ПГУПС, открылся первый на Северо-Западе железнодорожный кластер.

Абитуриентам создают максимально комфортные условия при поступлении, недаром Петербург наряду с Москвой и Липецкой областью стал одним из трех пилотных регионов в рамках эксперимента по расширению доступности СПО. Суть эксперимента - упрощенный прием выпускников 9-х классов: вместо четырех обязательных экзаменов (ОГЭ) девятиклассники могут сдать только два - русский язык и математику - и гарантированно получить бюджетное место в колледже по одной из 19 самых востребованных в городе профессий.

Эта новинка системы образования появилась в 2025-м и вызвала живой интерес у девятиклассников. Мотивация получать среднее профессиональное образование заметно повысилась.

Система СПО Петербурга выстроена таким образом, что знакомство с профессией начинается задолго до поступления в колледж. В городе действует единая модель профориентации, включающая:

Особой популярностью пользуется проект «Моя первая профессия», в рамках которого старшеклассники вместе с аттестатом о среднем общем образовании получают свидетельство о рабочей профессии по одной из 27 востребованных специальностей.

Все это тоже важно: у школьников появляется уверенность в своем будущем и понимание, в какой отрасли они могут быть успешными.

Успехи Санкт-Петербурга в развитии среднего профессионального образования получают высокую оценку на федеральном уровне. Город конкурирует с Москвой по многим параметрам, активно участвует в ключевых программах («Передовые инженерные школы», «Профессионалитет», «Приоритет-2030») и на протяжении нескольких лет принимает финал национального чемпионата «Профессионалы».

Команда петербургского СПО демонстрирует убедительные результаты: по итогам межрегионального этапа чемпионата в 2025 году она завоевала 100 медалей (42 золотые, 38 серебряных, 20 бронзовых), что стабильно позволяет региону входить в топ-3 России в медальном зачете.

Работа по развитию кадрового потенциала ведется в Петербурге комплексно и является частью Губернаторской программы развития. За последние пять лет город создал 6400 дополнительных мест в системе профобразования. В рамках национального проекта «Образование» открыты центры цифрового образования «IT-куб», технопарки «Кванториум» и центры «Инфинити», которые становятся важным звеном в цепочке непрерывного образования «школа-колледж-предприятие».

Показатель уровня образования в Петербурге превысил 94 процентов, что существенно выше целевых значений, установленных указом президента.