Российская медицина уже сейчас даст фору иностранной. А кадровый дефицит будет закрыт в ближайшие 5-6 лет – за счет целевого обучения с прикреплением на три года к конкретному медицинскому учреждению. Как удержать молодых и талантливых в регионах – там, где они нужны для будущего страны, размышляет председатель Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения Муслим Муслимов.