БАЗОВЫЕ ЦЕННОСТИ

«Северавтодор» звучит сильно: о грядущем юбилее 35 лет

и сплоченности коллектива

БАЗОВЫЕ ЦЕННОСТИ

«Северавтодор» звучит сильно: о грядущем юбилее 35 лет

и сплоченности коллектива

Объект, на который направили все силы - такого у нас нет. Стремимся к равномерному распределению работ между филиалами. К сожалению, не всегда получается, приходится нередко работников одного филиала направлять для выполнения задач в другом.
Александр Лебедев, генеральный директор АО «ГК «Северавтодор»
Перегружатель «Шаттл Багги» позволяет улучшить характеристики асфальтобетона
непосредственно перед укладкой.
Генеральный директор считает, что сложившаяся сплоченность коллектива - высшая ценность в компании. В будущем году ей исполнится 35 лет. Имя «Северавтодор» звучит сильно, компанию знают за пределами региона. Многие из тех, кто участвовал в формировании высокой деловой репутации компании, работают и сегодня. К примеру, советник генерального директора Валерий Сапронов старейший работник отрасли. Опытные профессионалы возглавляют филиалы, являющиеся обособленными подразделениями компании.

Это директора филиала №3 в Сургуте - Дамир Сайфуллин,
филиала №1 в Нижневартовске - Дмитрий Койфман,
филиала №4 в Нефтеюганске - Евгений Лебедев,
филиала №5 в Ханты-Мансийске - Игорь Кравец,
филиала №6 в Урае - Александр Васин,
филиала №7 в Нягани - Евгений Соловьев,
филиала №9 в Югорске - Руслан Хайруллин,
филиала №10 в Белоярском - Сергей Кожухов.
Опорное звено - аппарат управления. Здесь собрано много специалистов, досконально знающих свое дело. К примеру, начальник центральной лаборатории Михаил Панов возглавил работу по цифровизации результатов лабораторных исследований. Внедрение цифровизации позволяет в базе данных видеть полную картину состояния дорожного участка от качества использованных строительных материалов до данных эксплуатационного состояния.

Главный инженер Артур Нюдь пришел в организацию со студенческой скамьи и, работая на предприятии по профильному образованию, вырос до одного из его руководителей.
Артур Нюдь
Главный инженер АО «ГК «Северавтодор»
Михаил Панов
Начальник центральной лаборатории
У нас хорошая команда, которая обеспечивает работу. Но для сохранения, приумножения и развития духа компании надо привлекать молодых. Отрасль требует новых решений, технологий. Для закрепления кадров очень важно здоровое финансовое положение предприятия, расширение социального пакета. На это мы и направляем свои усилия.
Александр Лебедев, генеральный директор АО «ГК «Северавтодор»
Подготовка материалов для проекта: Михаил БОБРЫШЕВ
Дизайн проекта: Екатерина ЛУЧНИКОВА
Made on
Tilda