Стань частью команды ПНТЗ
ПНТЗ – одно из ведущих предприятий по выпуску стальных труб и баллонов, которое применяет самые передовые технологии при производстве продукции. Особое внимание на предприятии уделяют обучению персонала и адаптации новых кадров.
Основан в 1934-м году.

Производит более 15 тысяч типоразмеров труб и баллонов.

В производстве используется 200 марок углеродистых, легированных и нержавеющих сталей.

На ПНТЗ девять основных производственных цехов: электросталеплавильный, три цеха по производству горячекатаных труб, два цеха по производству холоднодеформированных труб, цех по производству труб нефтяного сортамента, трубоэлектросварочный и баллонный.

Продукция завода используется во множестве отраслей: машиностроение, нефтегазовый комплекс, энергетика, электроника, строительство, химическая промышленность, медицина, ЖКХ.

Как градообразующее предприятие ПНТЗ активно развивает социальную сферу Первоуральска и Свердловской области: поддерживает спорт, образовательные учреждения, помогает в решении коммунальных вопросов в городе.

Создает возможности для интересной и комфортной профессиональной деятельности, карьерного роста, всестороннего развития и поддержки каждого сотрудника.
Более 7500 сотрудников
Около 455 гектаров – площадь промышленных площадок
Около 1 млн тонн труб в год
Около 1 млн тонн стали в год
Раскрой свой потенциал с ПНТЗ:
Студенты ссузов, заключившие целевые договоры с ПНТЗ, получают не только возможность бесплатного образования, но и целый ряд социальных гарантий.
целевое обучение в ссузах и вузах
и гарантированное трудоустройство
Пишите нам в Whatsapp:
Пишите нам в Whatsapp:
  • гарантированное трудоустройство после окончания ссуза;
  • оплачиваемая производственная практика с высококвалифицированными наставниками;
  • компенсация жилья для иногородних учащихся на время прохождения практики;
  • помощь в подготовке и защите курсовых и выпускных работ;
  • стипендии по успеваемости;
  • допвыплаты студентам-участникам корпоративных мероприятий (до 20 000 рублей в год);
  • работники ПНТЗ, чьи дети заключили целевой договор с предприятием, получают разовую выплату в 10 000 рублей.
Целевой договор с ПНТЗ – это:
  • металлургия чёрных металлов;
  • монтаж;
  • техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования;
  • обработка металлов давлением;
  • техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования;
  • технология машиностроения.
  • сварщик ручной и частично механизированной сварки;
  • слесарь по строительно-монтажным работам.
  • техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям);
  • монтаж;
  • техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования (по отраслям);
  • электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования (по отраслям);
  • сварщик ручной и частично механизированной сварки (наплавки).
  • металлургическое производство;
  • монтаж;
  • техническое обслуживание;
  • эксплуатация и ремонт промышленного оборудования (по отраслям);
  • эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям);
  • технология машиностроения.
  • управление качеством;
  • управление персоналом.
  • металлургия;
  • машиностроение;
  • строительство;
  • электроэнергетика и электротехника;
  • автоматизация технологических процессов и производств.
Оплачиваемую стажировку на ПНТЗ могут пройти студенты 3-х и 4-х курсов вузов. Для них составляется индивидуальный график обучения.
Студенты из других городов могут претендовать на компенсацию жилья.
Стажировка может быть окончена досрочно, если руководитель видит в студенте потенциал. В этом случае стажер переводится в штат.
Со студентами 1-2 курсов вуза компания заключает целевые договоры, в дальнейшем такой студент также может стать стажером.
Стажировка для студентов вузов
Егор Петухов,
студент-целевик
Анастасия Толстоус,
целевой выпускник
Прямая речь
Дмитрий Собко,
пришел на ПНТЗ стажером
Анастасия Жилина,
пришла на ПНТЗ стажером
Егор Петухов, студент-целевик
«Обучение по целевому договору и практика на предприятии дала мне возможность получить профессию, которая мне нравится. К тому же, востребованную, ведь если ты сварщик, то не пропадешь.
Во время практики мне помогал инструктор производственного обучения. Он рассказывал, как выполнять разные задачи, делился опытом. Такая поддержка очень важна».
Анастасия Толстоус, целевой выпускник
«В конце 3-го курса Первоуральского металлургического колледжа я вышла на производственную практику в цех.
Во многих учебных заведениях прохождение практики не оплачивается, целевой договор позволил получать на ПНТЗ довольно хорошую зарплату, а я при этом могла повышать свою квалификацию.
Во время учебы и практики студент уже может получить квалификационный разряд, соответственно, по окончании колледжа при трудоустройстве на ПНТЗ уже имеет определенный уровень, от которого зависит зарплата.
Меня, как человека, стремящегося к развитию в профессии, притягивало и то, что по окончанию колледжа можно поступить в вуз на платное отделение, а ПНТЗ будет оплачивать 70% стоимости обучения ежегодно».
Собко Дмитрий,
пришел на ПНТЗ стажером
«После окончания УрФУ в 2017 году я пришел на ПНТЗ на позицию стажера и заключил договор на год. Стать стажером мог любой студент технической специальности выпускного курса. Стажировка началась с адаптации, знакомства с коллегами и погружением в рабочие задачи.
В рамках стажировки мне необходимо было подготовить проект и защитить перед комиссией. Считаю, что программа «Стажер» дает возможность стать профессионалом и получить предложение о трудоустройстве в компанию. На сегодняшний момент я вырос до начальника отдела закупки услуг».
Анастасия Жилина,
пришла на ПНТЗ стажером
«Моя работа на ПНТЗ началась в 2016 году со стажировки в управлении главного энергетика под руководством опытного куратора. Программа включала в себя экскурсии в структурные подразделения, командообразующие мероприятия, участие в решении повседневных рабочих задач, это позволило познакомиться с заводом и достаточно легко погрузиться в профессию.
Итогом проекта была защита работы, которую я писала на протяжении всего периода стажировки, перед экспертной комиссией. Было волнительно, но я справилась. Теперь я главный специалист отдела технического развития».
Занимается проектированием, разработкой, тестированием, установкой, обслуживанием и ремонтом электрических систем, оборудования и компонентов.
Участвует в проектировании и совершенствовании технологических процессов, обеспечивает разработку, внедрение и соблюдение технологий при обработке металлов, участвует в освоении новых изделий, внедрении новых технологий, запуске новых производственных линий.
Занимается проектированием, конструированием и эксплуатацией промышленного механического оборудования, машин и аппаратов в сфере трубного производства.
Контролирует все стадии производства труб из чёрных металлов.
Управляет краном для поднятия и перемещения грузов, пакетов труб и обеспечения монтажных, сборочных, погрузочных работ.
Занимается процессом холодного проката металлических труб, обеспечивает равномерность и точность изменения формы труб.
Занимается ремонтом, обслуживанием, наладкой и монтажом различных механических, гидравлических, пневматических и электрических устройств, оборудования и техники.
Ольга Захарова,
ведущий инженер-технолог группы технологий химической обработки
Евгений Белоусов,
наладчик станков и манипуляторов с программным управлением трубоэлектросварочного цеха
Социальные гарантии
ДМС
Материальная помощь
Возмещение затрат
по ипотеке
Спорт
Корпоративный университет ТМК2U
Питание
Заполните форму и мы вам ответим!
Согласен(а) на обработку моих персональных данных

Автор: Евгений Стоянов.

Иллюстрации: Ксения Кривощекова.

Фото предоставлены пресс-службой ПНТЗ.


Реклама АО "ПНТЗ" ИНН 6625004271 Erid: LjN8Kag1Q

Made on
Tilda